神池县第三中学校“改革创新、奋发有为”组织生活会活动实施方案

为了深入学习贯彻十九大会议精神，巩固拓展“改革创新、奋发有为”专题教育成果，进一步强化教师党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面的意识，保持发展党的先进性和纯洁性。按照县委安排部署要求，结合我校党支部工作实际，现将开展组织生活会制定如下方案：

一、 会议主题

做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，在神池三中汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量； 全校“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开 ，开展批评和自我批评，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，促使全体党员牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风，提高服务群众的能力。

二、 召开时间：定于2019年3月19日下午三点。

三、 会议地点：党员活动室

四、 参会人员：全体党员，积极分子列席

五、程序步骤

（一）会前准备工作

1.精心制定会议方案

2019年3月11日，按照上级要求，结合我校党支部实际，制定会议方案，对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等会前、会中、会后各环节工作，作出周密安排，明确会议主体，召开时间、参会人员、召开方式和相关要求。

2.深化学习研讨成果

我校采取集体学习、个人自学、座谈讨论、专题辅导和调研式、体验式、交流式学习等形式，结合实际认真学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神。我校于2019年2月26日召开全体党员学习“改革创新，奋发有为”大讨论动员会；2019年2月28日组织全体党员观看习总书记庆祝改革开放四十周年讲话视频；2019年3月5日组织全体党员学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神；2019年3月13日组织全体党员学习习总书记视察山西的重要讲话精神并组织观看了党内教育片。通过抓学习，为开好党组组织生活会作了充分的思想理论准备。

3、抓意见征求，做好查摆问题准备

为找准学校领导班子及成员在各个方面存在的突出问题，我校先后召开各类座谈会、发放民主测评表等方式广泛发动和收集各方面的意见建议，认真查找问题，先后共收集到各类意见建议，并从中查找出相关的突出问题，为深入开展自我剖析和对照检查提供了依据。

4、抓谈心活动，做好相互批评准备

按照要求，我校自上而下开展了谈心谈话活动，具体由党支部书记同班子成员谈、分管领导同基层学校负责人谈、基层学校负责人同具体工作人员谈，达到了沟通思想、互相帮助、找准问题、形成共识、加强团结的目的。并通过反复征求意见、对所征求意见进行整理汇总

5、深入开展谈心谈话。

2019年3月14日，支部每个成员必谈，支部书记与支部成员必谈。谈心谈话要聚焦问题，要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方自身问题的具体表现，谈改进提高的意见建议以及拟在会上提出的批评意见。

（二）召开专题组织生活会（2019年3月19日）

 专题组织生活会由党支部书记肖建斌同志主持。组织生活会上，党支部书记肖建斌同志先通报上年度组织生活会整改方案落实情况和本年度征求意见情况。然后，采取“先班子、后个人,先开展自我批评，再逐一开展批评，采取“一个一个过”的方式，党支部主要负责同志首先代表领导班子作对照检查，随后，由党支部书记带头，班子成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争。

1、自我批评要敢于剖析自己。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的十九大精神贯彻学习情况，回应干部群众意见和上级点明的问题，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

2、相互批评要坦诚相见。每名班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题，提出改进建议。相互批评要有的放矢，切中要害，用整合说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待，虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结批评团结的目的。

（三）会后有关事宜

1、形成整改清单。支部班子成员要结合组织生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将未整改到位的各项问题纳入整改内容，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化整改措施，建立整改台账，做到整改和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改，需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确责任人。要建立整改跟踪监督机制，对整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围内公开、接受党员群众监督。

2、开展专项整改。对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量，开展治理。要把不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重要内容，逐项排查，明确责任，强化措施。

3.严守党规党纪。根据查摆问题情况，结合支部实际，要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要强化制度的刚性约束，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，切实加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处踩“红线”、越“底线”的违规违纪行为，推动制度常态化、长效化，每一位领导干部讲制度内化于心、外化于行。