神池县教育局启动“局机关工作人员考核、考评实施方案”

临近暑假，神池县教育局启动了今年年初制定的《局机关工作人员考核、考评方案》。

此方案的制定，是为了促进局机关工作人员人人爱岗敬业、奉公守法、恪尽职守，争创“建一流队伍、出一流成绩、树一流形象”。考评内容分政治思想素质，职业道德，廉洁自律，遵纪守法，岗位责任五大块，考评分季度考评、半年考评、年终考评。值此暑假来临之际，局考评领导组首先要求各科室对本科室人员按五大块内容进行详细的半年考评，然后把初评结果报局领导考评组进行复核考评。考评分优秀、一般、差三个等次 ，其结果作为评模、评奖的主要依据，同时对于工作成绩差的还有另外的处罚措施。